我院创新新员工培训 模式激发入职激情

        10月13日至16日，我院组织了2010年度新进员工培训。培训改变了传统模式，采取了专题授课、素质拓展、情感互动等方式，通过技术、管理、素质拓展培训，培养新进员工的角色意识，提高入职能力，激发入职激情，增强团结协作、顽强拚搏精神。使新员工尽快融入院组织文化，为我院打造高标准海西产品质量检验服务平台作好人力资源准备。
        面对大家谈入职感言，学员们豪情壮语，尽情抒怀；听老专家讲院质量技术规范，学员们聚精会神，手脑并用；听院长讲我院文化，学员们神情专注，兴奋不已；参加户外素质拓展训练，学员们团结拚搏，激情四射。我院新员工们在培训中的突出表现，赢得了院领导、培训教员的高度赞扬，也展示了院新生力量的良好精神风貌。
        此次培训圆满地完成了培训内容，达到了培训目的，增强了我院的凝聚力，形成了良好的组织文化氛围。