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理解、包容、支持、帮助

2019-11-19 07:18来源:王梅本阅读次数:883

上世纪80年代,许多省市质检所领导来我所参观取经,看到我所党政领导班子关系密切,工作配合得很好,当时提出一个问题,“你们是如何搞好党政领导班子的团结?”

俗语说:“人无完人,金无足赤”。这说明凡是“人”不是十全十美,必然会有缺点,甚至错误。党政领导班子关系不好,影响团结,往往产生在工作中出现意见分歧,自以为是,听不得别人意见,产生缺点、错误和问题,互相扯皮、互相埋怨、互相指责,甚至产生台上握手、台下踏脚,面和而心不和,严重影响党政领导之间的团结,这些教训非常深刻,不仅搞不好工作,影响团结,而且使党的事业受到不可挽回的损失。

我们认为党政领导关系搞不好,虽然双方都有责任,但主要责任还在党支部书记,因为党支部负有监督和保证的任务,从过去教训中吸取林则徐“海纳百川,有容乃大”的精神,总结体会“八个字”就是我们互相“理解、包容、支持、帮助”。一般来讲,党政领导干部都是共产党员,来自五湖四海,有共同的理想和信念,都为一个目标而工作而奋斗,没有根本利害冲突,这是搞好关系和团结的基础。在工作中,由于觉悟和认识水平差异,意见不同,产生分歧,甚至有缺点有错误这是很正常的现象。上世纪80年代,许多企事业单位流行发奖金,我所干部职工也有所反映,为解决这一问题,所长经省局一个干部介绍,准备拿20万投资一个食品加工厂,每月不管盈亏都拿20%的红利。党支部各有不同意见,认为这是变相带有高利贷性质,在所领导办公会议上四位领导,三个同意,书记保留意见。结果,拿了二个月红利16000元,食品加工厂就倒闭了,法人代表因犯诈骗罪被捕,书记亲自前往将乐县看守所找法人代表追讨十八万多元,无奈,法人代表已畏罪自杀。产生这件事情,我们不指责、不埋怨,而是相互理解包容,书记又亲自起草,向省局党组作检讨,共同承担责任。为了解决全所干部职工年终奖金问题,书记建议利用我所技术优势,创办我所实验工厂,所长非常支持,两人白天上班,晚上加班与技术人员一起,有时还干到天亮,终于搞出催化剂产品,进行批量生产,每吨成三千多元,售价八千多元,每年纯利润十几万元,解决了我所干部职工年终奖金这一难题。为了改善职工的生活,有一年春节,书记想通过平潭一位老战友搞些海产品分给每个职工,所长拿出二万元给书记去联系购买,结果因天气关系,海况不好,花了几千元只弄到几千斤小鱼小虾,职工有些意见,好事没办好,书记甚感内疚,所长不仅把自己那一份拿回家,而且还向职工进行解释。在工作中象此类事甚多,这充分说明,在工作中产生的缺点和错误,甚至产生问题,我们党政领导是怎么配合,是怎么相互理解包容和支持帮助,就是有不同意见,也能够坦诚相见,消除误解,出了问题不指责,不埋怨,互相补台,不搞拆台。除了“小人”和别有用心外,凡是同志只要能够掌握和运用“理解、包容、支持、帮助”这八个字的真经,不仅工作配合得很好,促进事业发展,而且加强了党政领导之间的关系,真正解决党政领导干部的团结问题。

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