我院电工所开展2017年岗位竞聘活动

为有效推动以能力为导向的岗位聘任工作，有力提升整体管理水平，2月16日，电工所开展了室主任（副主任）岗位公开竞聘活动。

本次岗位竞聘以“公开、公平、公正”为原则，成立竞聘考核小组，严格按照岗位竞聘方案执行。全体员工将竞聘活动当作一次展示自我的良机，踊跃报名。经资格审查后，符合竞聘条件的员工通过竞聘演讲、现场抽签答题、考评组考评、员工民主测评等环节的考评，在院监察室的严格监督下最终得出竞聘结果。

岗位竞聘活动是该所推进人才培养、规范岗位管理的一大举措，目的在于培养团队强烈的竞争意识，形成和谐向上的工作氛围，为进一步提高工作效率、提升服务质量创造积极的条件。