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我院电工所开展2017年岗位竞聘活动

2017-02-22 03:17来源:电工产品检验研究所阅读次数:1448
摘要:为有效推动以能力为导向的岗位聘任工作,有力提升整体管理水平,2月16日,电工所开展了室主任(副主任)岗位公开竞聘活动。





为有效推动以能力为导向的岗位聘任工作,有力提升整体管理水平,2月16日,电工所开展了室主任(副主任)岗位公开竞聘活动。

本次岗位竞聘以“公开、公平、公正”为原则,成立竞聘考核小组,严格按照岗位竞聘方案执行。全体员工将竞聘活动当作一次展示自我的良机,踊跃报名。经资格审查后,符合竞聘条件的员工通过竞聘演讲、现场抽签答题、考评组考评、员工民主测评等环节的考评,在院监察室的严格监督下最终得出竞聘结果。

岗位竞聘活动是该所推进人才培养、规范岗位管理的一大举措,目的在于培养团队强烈的竞争意识,形成和谐向上的工作氛围,为进一步提高工作效率、提升服务质量创造积极的条件。


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